3、报名1.报名日期：2025年4月9日上午9:00至4月22日下午4:30止。2.报名方法：在公告规定的时间内，面试者可以通过以下方法提交报名材料：在线报名：面试者请按下述第3条所列顺序将报名材料原件扫描件打包在一个文件夹内，发至招聘单位邮箱hzswwkgyjs@163.com，文件夹和邮件主题请注明职位名字+名字。现场报名：面试者将报名材料原件和复印件交至招聘单位（地址：浙江杭州梅灵北路7号，工作日上午9:00-11:30、下午1:304:30，双休日、节假日除外）。3.面试者需提供的报名材料：（1）《杭州园林文物局事业单位公开招聘高层次人才报名表》（详见附件）；（2）本人身份证、户口簿、本科及研究生学历学位证书、专业技术资格证书等有关证件（证明）；2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书；（3）留学归国职员需获得教育部留学服务中心学历学位认证；（4）证明个人营业额的有关材料，包括本人独立完成或参与完成的论文、课题，个人学习或实习的历程等内容。4.资格初审：招聘工作小组对面试者提供的上述第3条中第（1）、（2）、（3）内容的报名材料进行资格初审，认真审察招聘职位需要的资格条件，并通过邮件或电话等方法反馈面试者。5．资格复审：资格初审通过职员按用人单位指定的时间、地址进行现场确认及资格复审（时间、地址另行公告），按面试职位需要，提供有关证明材料原件，资格复审通过者发放面试公告书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加面试。未按时参加现场资格复审的，视作舍弃面试资格。4、考试本次招聘不设最低开考比率。考试包含面试和田野考察两部分。1.面试满分为100分，合格分为60分。面试使用结构化面试方法。依据面试成绩从高分到低分以招聘人数1:4的比率确定入围田野考察环节的职员；不足1:4比率的，按该职位面试实质参考职员确定入围田野考察对象。面试成绩不合格或存在违纪、缺考状况的，不能入围田野考察。2.田野考察满分为100分，合格分为60分。考试的时间、地址另行公告。考试结束后，按面试成绩占40%、田野考察成绩占60%合成总成绩。计算公式为：考试总成绩=面试成绩40%+田野考察成绩60%。若考试总成绩相等，以田野考察成绩高的排位在前。考试成绩将在杭州人民政府门户网站事业单位招考信息公开栏目予以公布。5、考察和体检考试结束后，依据考试总成绩从高分到低分以招聘人数1:1比率确定考察对象。考察着重知道考核对象的思想政治素质、遵纪守法状况、职业道德、工作历程及职位的匹配度。考察合格职员进入体检环节，体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定实行。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检资格。考察、体检的时间和地址另行公告。若考察或体检不合格的，在考试总成绩合格职员中从高分到低分依次确定递补职员。6、公示和聘用经考察、体检均合格的职员，在杭州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。拟聘用职员逾期不可以报到的，或应届毕业生未能在规定时间内获得相应的学历学位证书的（2025年应届毕业生须在2025年9月30近日获得学历、学位证书），取消其聘用资格。7、其他事情1.本次公开招聘过程有关信息将在杭州人民政府门户网站（http://www.hangzhou.gov.cn/）的事业单位招考信息公开栏目予以公布，提供聘者查看和社会监督。2.联系人：翁老师、王老师；联系电话：0571-85254964、87067072；报名邮箱：hzswwkgyjs@163.com3.监督投诉电话：0571-85254963本公告由杭州园林文物局负责讲解。附件：附件：杭州园林文物局所属事业单位公开招聘高层次人才报名表免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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